OKR - Mid-quarter Review
Framework : OKR
Objectif : Analyser les progrès à mi-parcours et ajuster si besoin.
Description : Réunion intermédiaire visant à réévaluer les priorités et rediriger l’effort si nécessaire.
20'
Bilan intermédiaire des objectifs
parManager
- Objectifs : Faire le point à mi-parcours
- Finalités : Prévoir les écarts
15'
Adaptation des efforts
parÉquipe, Leader
- Objectifs : Réorienter si nécessaire
- Finalités : Agilité stratégique
10'
Rappel des priorités
parFacilitateur
- Objectifs : Rester alignés
- Finalités : Maintien de l’engagement