Framework : Kanban
Objectif : Réapprovisionner le système de travail en fonction de sa capacité actuelle.
Description : Les équipes examinent l’état du flux, tirent les éléments à prioriser et s’alignent sur les dépendances et priorités.
10'
parFlow Manager, Facilitateur
20'
parÉquipe, Product Manager
15'
parProduct Owner, Stakeholders