Réunion d’alignement mensuel - Team Management
Framework : Management d'équipe
Objectif : Faire le point mensuellement sur les KPIs, les freins et les priorités.
Description : Rituel mensuel d’équipe pour revoir les performances et (ré)aligner les objectifs à court terme.
15'
Analyse des indicateurs clés
parManager
- Objectifs : Mesurer les résultats
- Finalités : Décisions éclairées
20'
Revue des actions / objectifs en cours
parÉquipe
- Objectifs : Suivre l’avancement
- Finalités : Engagement
15'
Ajustement des priorités
parManager
- Objectifs : Redéfinir le cap
- Finalités : Agilité collective