Réunion de feedback croisé - Team Management

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séquences : 2

stopwatch

durée : 45'

Framework : Management d'équipe

Objectif : Favoriser un climat d'amélioration continue et de reconnaissance par les pairs.

Description : Moment d’échange structuré pour partager des retours constructifs entre collègues dans un cadre sécurisé.

  1. 30'

    Tour de feedbacks

    parÉquipe

    • Objectifs : Exprimer des retours constructifs
    • Finalités : Apprentissage mutuel
  2. 15'

    Synthèse collective

    parManager

    • Objectifs : Tirer des enseignements
    • Finalités : Cohésion et respect